Предприятия города уже обязаны уведомлять работников о целом ряде трудовых прав.
Члены городского совета Нью-Йорка инициировали создание Билля о правах мигрантов. Документ должен помочь в борьбе с эксплуатацией и воровством заработной платы сотрудников. Об этом сообщает Gothamist.
Член городского совета Шахана Ханиф, автор проекта, заявила, что этот шаг призван защитить просителей убежища, которые получили свои документы на работу и теперь становятся частью городского трудового коллектива.
“Трудовое законодательство существует для того, чтобы защитить всех наших работников, включая вновь прибывших”, – говорится в заявлении Ханиф.
Конкретные пункты “Билля о правах” пока не определены, но законодательство поручает нескольким городским ведомствам – Департаменту по защите прав потребителей и работников, Управлению по делам иммигрантов мэрии и Комиссии по правам человека Нью-Йорка – доработать этот документ к марту следующего года.
В Билле предусмотрено информирование работников об их правах через объявления в метро, в интернете и газетах, а также через киоски LinkNYC. Предприятия Нью-Йорка уже обязаны уведомлять работников о целом ряде трудовых прав, в том числе о заработной плате и вредных производственных факторах, однако комплексного требования, направленного на работников-мигрантов, не существует.
Законопроект приняли в тот же день, когда генеральный прокурор штата Летиция Джеймс объявила о заключении мирового соглашения с компаниями Lyft и Uber на сумму 328 миллионов долларов после того, как ее ведомство провело расследование деятельности этих организаций и обнаружило, что они “обманывали водителей на сотни миллионов долларов”, взимая с них плату, которая должна была поступать от пассажиров.
В докладе Documented и ProPublica утверждается, что за пять лет, с 2017 по 2021 год, в Нью-Йорке пострадали около 127 000 сотрудников – работодатели не доплатили им около 203 миллионов долларов. В документе также указано, что эта цифра “наверняка значительно занижена”.
Сэнди Нерс, член совета, представляющий 37-й округ городского совета в Бруклине, заявила, что в ее офис поступило “множество дел”, в которых рабочие-мигранты и владельцы предприятий подвергались эксплуатации или обману.
“Мы видим, что работникам платят меньшую заработную плату, чем оговаривалось, а также не обеспечивают их безопасность и защиту, – сказала она. – Хуже всего то, что эти люди считают, что им некуда обратиться из-за своего статуса. У всех работников есть права, и наша обязанность – гарантировать их”.
Прибытие в город большого количества просителей убежища обострило проблему прав трудящихся. Законодатели и городские власти стремятся к тому, чтобы как можно больше мигрантов могли легально работать, что, в свою очередь, позволит им переехать из городских приютов.
