Нехватка рабочей силы на фоне пандемии создала выгодные условия для трудящихся.
Американский рабочий получит самое крупное годовое повышение заработной платы с 2008 года, согласно исследованию Conference Board. Специалисты прогнозируют увеличение заработка почти на 4 % в следующем году.
Данный скачок подчеркивает то, на что пришлось пойти предприятиям в попытке привлечь рабочих. Согласно последнему выпуску данных Бюро статистики труда, только почасовая оплата выросла на 4,8% с ноября 2020 года по ноябрь 2021 года. В традиционно низкооплачиваемом секторе отдыха и гостиничного бизнеса заработная плата увеличилась на 12,3% в годовом исчислении. Согласно отчету, средний бизнес уже увеличил бюджет заработной платы на 3% в 2021 году.
По словам Гэда Леванона, экономиста The Conference Board, в 2021 году заработная плата увеличилась больше всего для трудящихся в возрасте до 25 лет и тех, кто сменил работу в прошлом году. Это связано с нехваткой рабочей силы, которая появилась на фоне пандемии.
Рабочие увольняются почти на рекордно высоком уровне шесть месяцев подряд, при этом количество вакансий постоянно опережает количество людей, ищущих работу. Как ни странно, более высокая заработная плата и её повышение помогли работодателям нанимать и удерживать работников. Несмотря на это, эксперты говорят, что нехватка рабочей силы возможно не уменьшится в ближайшее время.
Кроме того, высокая инфляция привела к росту заработной платы. Согласно индексу потребительских цен, стоимость товаров выросла на 6,2% в годовом исчислении с октября. Это самые высокие темпы с 1990 года. Тридцать девять процентов опрошенных предприятий заявили The Conference Board, что растущая инфляция сыграла определенную роль в повышении оценок бюджета заработной платы на следующий год.
Согласно отчету, десятилетнее повышение заработной платы может быть не разовым. По словам Леванона, необычная напряженность на рынке труда, вероятно, сохранится до 2022 года, и рост заработной платы, вероятно, останется «намного выше» 4% в течение этого времени.
